管蓉又看了眼文件扉页，接着开口问道：“春招还有不到两个月，时间来得及吗？”
“所以，就劳烦你过年回家辛苦加加班喽……”
管蓉白了苏田一眼，没好气地说道：“说吧，想让我做什么？”
“拿出一个报名筛选方案来……”苏田说道：“到时候节目会接收全东洲播音主持专业的应届生报名，但最后能进入实习名单的最好不超过三十人，从这么多人中选择几十人，一个快速的筛选标准不可或缺，你是专业主持人，考虑一下这个标准该怎么定……”
“年龄？性别？专业成绩？过往荣誉？”
“都是应届毕业生年龄能差到哪去……”苏田拉开椅子坐了下来，接着道：“性别也不用说了，专业成绩可以作为一方面，过往荣誉嘛，我是不太看重的，但如果有专业竞赛的荣誉倒可以作为加分项。”
“那怎么选嘛……”管蓉有些懊恼。
“你是专业的，这事就交给你了，过年回来给我结果就行……”苏田这甩手掌柜的本事愈发见长。
“哎……”管蓉一屁股坐到了椅子上，瞪着苏田说道：“你就是眼红我有假期，所以让我过年回家都不得安宁……”
“别忘了你可是二部副部长，你都不得安宁了，那部里的那些人还能安宁吗？”苏田随口就是一个损人不利己的馊主意。
听完此话，管蓉又狠狠瞪了苏田一眼，起身就往办公室外走去。
“哎，你去哪？”
“去部里开会……”
苏田露出了“欣慰”的笑容，学好一辈子，学坏一出溜，你看，管蓉短短时间就领悟到了“压榨”员工的技能，但“怀柔”技能却不能教给她，这可是苏田深受下属爱戴的底牌，怎么能轻易教给他人……
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